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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:三明 
  • 工作年限:两年以上 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求:28-38岁 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 346
职位亮点
职位详情
职位描述:1。 在总经理的领导下,负责企划部的部门建设与日常事务管理;2。 负责公司店铺形象的VI设计及整个CIS系统及SI的建立;3。 负责策划、统筹和执行经营范围内的公司经营品牌推广项目;4。 品牌活动、调研项目的策划、实施,推动品牌在公司内外的推广传播,策划并配合企业文化建设,提升品牌的知名度,同时传播品牌的美誉度;5。 协助实施项目市场调研、成果撰稿、项目品牌定位研究和营销策略方案规划;6。 负责对企划项目方案的跟踪反馈及与商场的沟通协调。7。 负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息;8。 跟进与公司、加盟商、总公司设计部以及商场工程部的沟通及相关工作开展实施;9。 协助撰写提案报告、品牌定位报告和广告营销策划报告;10。 负责公关文案撰写及资料管理工作;11。 负责拓展强势品牌的合作关系;12。 负责组织品牌推广活动,年度、季度、月度及大型节假日品牌推广计划的统筹、规划、评估及制定和费用预算;13。 负责品牌服饰的卖点策划和推广,自营品牌产品的概念提炼与包装设计,新产品上市推广及老产品销售拉动计划的。14。 负责创新公司品牌,传播企业品牌文化,主持公司媒体公关活动,制定并组织执行媒体公关有关活动计划;15。 负责平面设计方案审核跟进;16。 负责店面装修布置及展台设计方案的审定及跟进;17。 根据公司品牌发展需要,跟进专业领域流行趋势,策划品牌推广识别系统,优化品牌推广渠道及模式;18。 负责公司品牌宣传物料制作及平面设计创意及拍摄季度产品画册等方案的审核管理;19。 店铺装修形象、工程监控及统筹管理;20。 负责公司重大事件的记录(拍照与文字记录),做好宣传。21。 负责统筹管理公司网站的建设和维护22。 负责各品牌终端形象的监督、检查、跟踪、维护工作;23。 负责内部接班人人才培养计划的实施24。 负责对公司员工的软件知识培训;25。 完成总经理交办的其他任务。任职要求:1、28-38岁,大学本科或以上学历;2、6年以上品牌公司(服饰行业)市场策划、推广和维护经验,至少2年以上同职工作经验;3、对品牌尤其是品牌VI∕SI∕CIS推广有深入研究,较强的策划能力,敏锐的市场观察能力及洞察力,准确的市场分析能力及判断力;4、具备良好的广告商合作资源,严谨细密的工作作风,严守机密的职业素质,积极进取、责任心强,并能承受较强的工作压力,具备团队意识5、能熟练使用AUTO CAD、CORELODRAW、PHOTOSHOP、3DMAX等制图软及熟悉运用Microsoft Office办公软件件;独创的想象力,扎实的文字书写功底。
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3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。
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